Offene oder verdeckte Konflikte sind in Teams etwas alltägliches. Sie reduzieren die Effektivität der Zusammenarbeit, beeinträchtigen die Qualität der Ergebnisse und dämpfen die Motivation der Mitarbeitenden. Der Weg zurück zu Arbeitsfähigkeit und gelingender Kooperation führt über Instrumente, die die Teammitglieder in einen offenen und lösungsorientierten Austausch bringen.